面对众多培训难题,南海新区推出“别样培训计划”,以新的社会阶层实践创业创新基地及产业园区为发力点,结合各企业及个统战人士需要,按需求、按主题、分区域以多种方式举办,真正将“培训”最大化。
课堂面授+红色教育
举办新的社会阶层代表人士及党外代表人士培训班,邀请相关领域老师,分析企业发展现状,以基础理论为企业补短板、强弱项,培育企业精益管理理念,增强企业高质量发展活力。同时,还进行爱国主义教育学习,倾听老一辈故事,感受老一辈精神,增强一心向党的决心。
高频次座谈+送货上门
采取小规模高频次座谈的方式,以“随时上门服务”理念,了解企业需求,为企业提供政策宣传及解读、解决相关问题,加强营商环境建设,将企业所需所用“送货上门”。
专题活动+创新形式
以南海新区人才驿站为着力点,组织“重走长征路”“旱地冰壶挑战赛 ”多个专题活动,创新培训形式,进一步激发区内统战人士、青年人才活力,铸造爱岗敬业、学习向上的工作生活氛围。
定点+定期培训
以新的社会阶层实践创业创新基地为主阵地,结合区内新阶层人士分布实际情况,举办“南海新区人力资源从业人员综合能力培训班”。培训班将在10月份开设4期,邀请人力资源行业专家开展法律法规、行业政策、实践操作等相关培训,每期培训50人,进一步提升区内新阶层人士的专业水平。